1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
まずは入社おめでとう
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:QglWYx630.net
ありがとうございます
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
俺は何回も転職してきた
その中で理不尽に怒ってくる糞上司や正確の悪い糞上司に苦しめられてきた
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:+bL6qUY60.net
女上司
以上
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
転職しているうちにそういう上司の法則が判明した
7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:QBE83WJ7p.net
馴れ馴れしく擦り寄ってきていい人に見えるやつは悪者だから気を付けてな
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
>>7
おい、せっかくそれ言おうとしたのに邪魔すんな!
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
結論から言うと初めて接してくる上司の中で色々と仕事を教えてくれる優しい奴や積極的に話しかけてくる奴が後々面倒くさい存在になる
19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:rHF+XiW70.net
>>11
もっと早く教えてくれよ
まさにそれに当たったわ

もう別の部署だけど
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Ofp4UI4D0.net
>>11
わかる気がするなあ
悪い人じゃないんだけどって感じの・・・。







12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:3FkNWaLj0.net
見分けてどうするんだよ
入社してるからもう遅いわ
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
逆に人見知りしてる奴や感じ悪い上司奴や見た目が怖い奴は後々頼りになる良い上司だ
20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:QWJk3kpA0.net
>>14
俺のことじゃん
22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:QBE83WJ7p.net
>>14
これはガチ
どこでも共通なんかもな
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:th4DYek20.net
会議で上役の隣を陣取りたがるやつは大体めんどくさい
50過ぎてやっとこさ課長になったようなやつの鬱屈ップリはただただ害悪
16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:uv/tSk9Na.net
まず新入社員は寝ようぜ
17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:DSrqP3LI0.net
いちいちミスを指摘してくる老害もな
18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
理由は簡単だ

まずは積極的に接してくる奴から
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
やっぱり感じ悪いけど後々良い上司になる理由から
26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:uv/tSk9Na.net
まず突っ込むべきところは何回も転職してるこいつだろ
27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
そういう本当は優しい上司というのは舐められたくないから感じ悪くしたりする
実際に舐められたことがあるのかもしれないけど生きてきた中での自然とついた知恵である
37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:+bL6qUY60.net
>>27
別に優しくされても仕事ができる人なら舐めないと思うけどな
29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:z72tc7Lm0.net
学生時代にはない理不尽に起こってくる上司にどう対処するかだな。新人は
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
問題は初めから積極的に仕事や色々と教えてくれる上司だ
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:SRL0A55Q0.net
部下のプロフェッショナルかよww
32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:d1o6ghPJd.net
ラインの交換や飲みの誘いとか公私混同な付き合いをしようとする奴は
仕事とは関係のないゴタゴタを持ち込むからクソ
34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
そいつらは上には弱いタイプで上司から比較的気に入られてる奴だ
だから教育係にされる
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:CtUK82910.net
だからこいつは転職してしまうんだろうな
38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:O1/VPaIT0.net
ただのギャップ効果じゃねーか

この人優しい→思ったより好い人ではなかった
この人感じ悪い→以外に好い人

プラスから0
マイナスから0
どっちも0やんけ
39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
そういう腹黒い上司は勿論新人をまず自分のテリトリーに取り込もうとする
57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:iWg8GCAT0.net
>>39
ここくわしく
69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:F29j4o/F0.net
>>57
教育して仕事ができるようになると新人の手柄ではなくその上司の上司からの評価が上がる
後はなんでも言うことを聞く部下ができると仕事が楽になるし何かあったらなすりつけられる
43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
では対策だ
ここまで言えばわかるかもしれないが完全に心を開かないで壁を作ることだ
45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:+bL6qUY60.net
俺の経験を言わせてもらえば感じ悪い奴は普通に糞
感じ良くてできる上司のほうが良いに決まってる
感じ悪い奴はストレスの発生源だからただ有害なだけ
65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:j8XqoTpK0.net
>>45
これだよな
自分の都合で不機嫌振りまいて雰囲気悪くして部下のミス誘発したり他と連携取りづらくて連絡漏れしてたり
仕事場で見たのはオンオフ切り替えられないただのクズばかりだった
47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:+bL6qUY60.net
感じ悪いを通り越して怒鳴り付けたりするパワハラ野郎はこの世に存在しない方がずっと良い
48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
わざとよそよそしくしてもよい
そして少しずつ距離をとって感じ悪い上司と距離を少しずつつめろ
49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:c94oBLkQ0.net
まぁ初めのうちは色んな人から同じ事教えて貰うだろうけど全部初めて聞いたような反応しろよ
たまに同じ内容でも新情報とかあったりするし何より感じがいい
50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
そうすれば後々私的でも仲良くできるような良い上司に巡り会える
52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:rSJVd+ROd.net
そうすれば転職を繰り返せるようになる
78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:71v7P6g9d.net
>>52
ほんとこれ
転職繰り返してる人が言っても説得力がない…
53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:9IkOGuOD0.net
割とためになるかも
まだ大学生だけどバイト先に代用して考えてみよう
55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
>>53
そうそうこれはバイトも一緒だ
54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oHKl1OUe0.net
ちょっと長くなってしまったが質問あるか?
56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:wkNtytsBa.net
これ知っとくと楽だよって事前につまづきそうなところをあらかたレクチャーしてくれる人がいると心強い

場当たり的に色々やらせてみてわざと失敗させる奴がいるとくそめんどくさい

けど五年間付き合うと後者の方が心強い先輩になってる率たかい
前者は早く自立しろようぜーって考えが根底にあるが、後者は頼られるの好きで相談とかされると喜ぶタイプ
72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ik7sxMzBa.net
>>56
結局どっちがいいんだ
75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ch3nDAHVa.net
>>72
いろんなタイプとうまく付き合うスキルが必要

いろんなタイプがいない小規模な会社で、人間関係というより奴隷関係になるとこだったら早めににげだせ
58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zWsi5G8v0.net
歳の近い同僚より趣味の合う先輩や上司の方が話してて楽しいし仕事面でも助けてくれる
そこから輪が広がれば飲みの場でものびのびできる
要は気の合う先輩は居心地の良い職場への一番の近道
63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Yqn2kYDJp.net
>>1
スレタイしか読んでないけど
それはお前にとっての相性で
誰にでも当てはまるわけじゃない
その上司がお前より上の立場にいるのは何かしら理由があるからだ
どんなくだらない理由であれ
64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:9IkOGuOD0.net
少し話の主旨からそれてしまうけど、職場で好意的に話しにいけばいくほど相手にうざがられ、寡黙に仕事してる方が可愛がられる俺は距離感なんて考えずに黙々とお仕事してた方がいいんだろーか……
71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:F29j4o/F0.net
>>64
自分が嫌われない自信があるならいいと思うよ
この法則は100%ではないことだけは伝えとく
66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:HVOhEbY40.net
まぁ上司も見分けられないような奴がマトモな会社に入れるわけないので地雷たくさんいるなかで見分けられるようになれっていうのはキツイのでは
67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ch3nDAHVa.net
自転車、釣り、麻雀、バイク、登山、ゴルフ、野球
この辺の趣味やってて上司先輩に同好の士がいると会社行くのも楽しくなる
70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Ut9Gx0Uk0.net
>>67
会社に自分の居場所ができるからかな
68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:j3lI6GK40.net
>>1の言いたいことを要約してみた

スキルの低い人間は自分で職場の居心地を変えることが出来ないからストレスたまるので上司との距離感で予防線を張ろう
73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:F29j4o/F0.net
そろそろまとめるけど、どれが良い上司なのか区別がつかなかったらまずこっちから余計なコミュニケーションをとらないこと
最低限仕事だけの話しで抑えとけ
74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:+mK31Np00.net
俺が好きな先輩に「俺くんあれやってくれるか?」って言われたときの仕事の速さったらないぞ
76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:fsyiCzEJd.net
俺がほんとのこと教えてあげるよ
合う合わないいい人悪い人のパターン分けなんて出来ない
一年目はどの先輩にも同じだけ丁寧に接しとけば二年目にはどの人が気が合うか頼りになるかが分かる
80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:71v7P6g9d.net
>>76
おれもこの意見を推すわ

自分が上の立場になったりしたときに初めてわかることとかもあるし
77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:F29j4o/F0.net
本当色々とやな経験してきたけど今は立派な無職だ
ではみんな頑張ってくれオヤスミー
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:2/dr/w7Y0.net
まさか上司を言い訳に転職繰り返してんのかな
ないか
81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:9kxkvD84d.net
結局無職になってるじゃねーかwwwwwwwww
83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:MQTdLmDuH.net
開いてみたらアドバイスくれる良スレだった
85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Au9MDLsfM.net
業務時間内フレンドリー系上司は無責任で頼りない奴が多い印象
業務時間内はシステマチックに考えられて後はフレンドリーなのがいい上司だとおも
86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Za1iroju0.net
あさって役員面接の俺にアドバイスくれ
88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:j3lI6GK40.net
>>86
不満をぶちまけてこい
87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:/OxrMNM90.net
本当は違うのに好印象持たれる発言よりも、素直に答える方が、突っ込まれた時にキョドらなくて済むかも
89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:SdSyal5/p.net
先輩面するなら飯代も出せ
当たり障りなくするなら誘うな
91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:VcPbRQMG0.net
チビでフレンドリーなやつは間違いなくモンスター
やたら褒めてくる奴は内心馬鹿にしてる
態度悪い奴はクソ本当はいい奴なんことはない
普通の奴は毒にも薬にもならない
92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:5DVigq9X0.net
俺が人に優しく仕事教えるタイプなんだが、厄介な人間になるのかな
94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:SdSyal5/p.net
理想の上司を求めるな
「上司からして理想の部下ってどんなだろ?」
を想定して動け
完璧じゃなくても良い